無錫仁眾企業管理咨詢 南京橄欖球運動團建

拓展培訓

拓展培訓知識應該有一個或多個成員對問題和組織有所認識和了解。雖然可以從小組外部尋求，但在小組內有一些專業知識和經驗是非常明智的。另外，也要有一些對問題或組織的認識有限或根本沒有認識和了解的成員，由于他們常常會提出一些新穎的問題，所以往往會帶來新的思維。實施的理想的情況下，實施行動的應該在一個或多個小組成員的范圍之內。如果這樣的人不能參加到小組中來，那么重要的一點是，小組成員要知道：(1)他們自己有權實施所提出的策略；(2)組織、業務單元和（或）有權實施行動的個人保證小組所提出的策略會被實施。

核舟體驗教育產業中心旗下有：蘇州核舟企業管理咨詢有限公司、上海核舟文化發展有限公司、蘇州酷體驗教具科技有限公司，專注于以“做中學”為核心的體驗式培訓品牌，不斷創新，精益求精，通過多元化體驗與引導促動，以幫助個人和團隊多方面改善和提升。

拓展項目

1、培養團隊溝通協作意識，增強團隊凝聚力；在培訓過程中，經過培訓師精心策劃的拓展訓練項目，讓每一個人都積極的參與到拓展訓練活動中，讓所有的學員在身體和心靈上進一步的接近，形成共鳴達成默契。

3、培養高素質，高創新能力的團隊；特別是在野外拓展訓練項目中，有時候個人的能力是無法完成挑戰的，這個時候我們就要依靠團隊的力量，讓每位學員參與到活動中，體會團隊的力量，感受團隊的價值。當項目挑戰完成的時候，一種自我價值的實現和團隊共同努力成功的成就感就油然而生了。

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拓展項目的安全問題

比如說高空斷橋項目，每一位隊員利用上升器爬到距地面8米高的斷橋，走到橋板一端，跨步跳躍、單腿起跳、單腿落地，跳到橋板的另一端，再跳回來。后利用上升器安全會到地面。同樣的距離在地面上可以輕松跳過去，然而在距離地面8米高的地方為什么就不敢跳了呢？其實我們da的敵人是自己，當面對自己恐懼的事情時，往往很簡單的事情也會覺得那是不可完成的。在我們跳過去的那一剎那，內心深處得到的是：舒緩。感覺前面的一切壓力、恐懼，在那一刻瞬間消失了。項目挑戰成功的同時，自己的自信心也有了不少的提高。心理素質是可以鍛煉的，不斷嘗試你認為不行的事情，淡然不是莽撞，橄欖球運動團建，而是有準備的，有助于成功，有助于發現潛能，有助于承受壓力，經受挫折和風浪。