情景模式拓展方案 昆山拓展 無錫仁眾拓展管理咨詢

核舟體驗教育產業中心旗下有：蘇州核舟企業管理咨詢有限公司、上海核舟文化發展有限公司、蘇州酷體驗教具科技有限公司，昆山拓展，專注于以“做中學”為核心的體驗式培訓品牌，不斷創新，精益求精，通過多元化體驗與引導促動，以幫助個人和團隊多方面改善和提升。

拓展項目

“好的訓練方法應該是企業根據被訓練人的級別的不同給與不同的訓練，對于那些普通的技術人員、文員等員工，訓練更多是對員工業務方面的訓練。

企業通過加強在職的員工訓練，用現有的先進的觀念、理念去、影響自己的員工，把員工培養成具有“自我思考創新意識的人”，這些都是一個企業屹立不倒的一da法寶。

對于中國的訓練市場來說，大多數的企業對于訓練有了一定的認識、認可或者是重視，但是往往把訓練當作一種職能工具，一種激勵員工的手段。只有很少部分的企業把訓練當作一種長期戰略去儲備資源。

核舟體驗教育產業中心旗下有：蘇州核舟企業管理咨詢有限公司、上海核舟文化發展有限公司、蘇州酷體驗教具科技有限公司，專注于以“做中學”為核心的體驗式培訓品牌，不斷創新，核舟拓展公司，精益求精，通過多元化體驗與引導促動，以幫助個人和團隊多方面改善和提升。

公司團建活動策劃 如何策劃好一場新穎創意的團建活動？

公司團建策劃必備嗨場小工具

軟件工具

（1）微信墻：這個嗨場小工具可能很多活動策劃者都知道，情景模式拓展方案，的確是一個非常實用的嗨場小工具。現場的員工通過關注微信公眾平臺之后，就可以直接把自己想說的話發給平臺，在大屏幕上就會滾動大家的頭像和信息內容，除此之外，還可以操作微信搖一搖抽獎，大家通過不停的搖動手機的頻率，在大屏幕上也會實時排名，搖動頻率快的paimingqian，這樣就可以充分調動現場參加團建活動的每一位員工的積極性，即使沒參與的人也會不停的盯著屏幕看。

核舟體驗教育產業中心旗下有：蘇州核舟企業管理咨詢有限公司、上海核舟文化發展有限公司、蘇州酷體驗教具科技有限公司，專注于以“做中學”為核心的體驗式培訓品牌，有創意的主題拓展方案，不斷創新，精益求精，通過多元化體驗與引導促動，以幫助個人和團隊多方面改善和提升。

拓展項目的安全問題

心理安全

參加戶外拓展活動，一定要讓受訓者保持良好的心態，切不可輕視心理上對安全的影響。

對待戶外拓展，受訓者有兩種心理不可取：一種是認為活動很危險，因此心生恐懼；另一種是認為活動很安全，因而放松警惕。這兩種心理都很容易引發安全意外，必須加以控制。那么該怎樣調適受訓者的心理，讓他們以平和從容的態度面對戶外拓展呢？