端午節活動策劃案 南京端午節活動策劃 無錫仁眾管理咨詢

拓展項目的新得體會

一天的拓展訓練已經結束，而工作與生活中的拓展訓練才剛剛開始。盤點著心中的收獲，小心翼翼的珍藏著這份難得的回憶，按捺不住心中的激動與驚喜！抬頭望去，天比以往更藍，山比以往更綠，眼前的道路比以往更寬廣，心中的舞臺比以往更宏大！堅信它這次拓展會持續影響著我們每個人以后的工作和學習。挑戰自我。在拓展項目中，有一項叫“天使之手”，大家在安保措施的下，要跨越橫跨空中的鋼索橋。但因為是在高空，所以每個人都產生了或多或少的恐懼感，我們要做的就是挑戰自己的恐懼感，南京端午節活動策劃，跨越這一小步。在人生中，我們也會遇到很多近在眼前的機遇，端午節活動策劃方案，只要我們挑戰自我，勇敢的跨出這一小步，那么我們就能將屬于自己的機會牢牢抓住。

體驗教育產業中心旗下有：蘇州核舟企業管理咨詢有限公司、上海核舟文化發展有限公司、蘇州酷體驗教具科技有限公司，專注于以“做中學”為核心的體驗式培訓品牌，不斷創新，精益求精，通過多元化體驗與引導促動，以幫助個人和團隊多方面改善和提升。

拓展培訓項目

作為員工，除了有履行生產經營的責任外，還有歸屬與愛、受尊重、自我實現的需要，這就要求企業打破僵硬的管理手段，培育健康的人際關系，既要有嚴明的制度，又要有溫情的管理，二者相輔相成，才能相得益彰。拓展訓練就是為企業搭建的溫情管理的平臺。遠離僵化而冷漠的官僚組織，大家不分高低，沒有張總李總趙總，只有一個互相信任、協調默契的團隊。實踐證明，這些溫情管理方式都有利于凝聚員工的企業精神，減少員工的可能性流動，增強團隊的穩定性和員工的歸屬感、事業心、向心力，從而贏得企業持續的競爭優勢。

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拓展項目的安全問題

比如說高空斷橋項目，端午節活動策劃案，每一位隊員利用上升器爬到距地面8米高的斷橋，走到橋板一端，跨步跳躍、單腿起跳、單腿落地，跳到橋板的另一端，再跳回來。后利用上升器安全會到地面。同樣的距離在地面上可以輕松跳過去，然而在距離地面8米高的地方為什么就不敢跳了呢？其實我們da的敵人是自己，當面對自己恐懼的事情時，往往很簡單的事情也會覺得那是不可完成的。在我們跳過去的那一剎那，內心深處得到的是：舒緩。感覺前面的一切壓力、恐懼，在那一刻瞬間消失了。項目挑戰成功的同時，自己的自信心也有了不少的提高。心理素質是可以鍛煉的，不斷嘗試你認為不行的事情，淡然不是莽撞，而是有準備的，有助于成功，有助于發現潛能，有助于承受壓力，經受挫折和風浪。